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      關(guān)于印發(fā)《職業(yè)學(xué)校兼職教師管理辦法》的通知

      出自:教育部網(wǎng)站發(fā)布時(shí)間:2012年12月14日

       

       

      各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)、財(cái)政廳(局)、人力資源社會(huì)保障廳(局)、國資委,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局、財(cái)務(wù)局、人力資源和社會(huì)保障局、國資委:

        為了貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》、《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(國發(fā)〔2005〕35號)和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(國發(fā)[2012]41號),進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)教育教師隊(duì)伍建設(shè),完善職業(yè)學(xué)校兼職教師聘用政策,強(qiáng)化職業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),促進(jìn)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化,特制定《職業(yè)學(xué)校兼職教師管理辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

        附件:職業(yè)學(xué)校兼職教師管理辦法

      教育部 財(cái)政部

      人力資源和社會(huì)保障部 國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

      2012年10月18日

      附件

      職業(yè)學(xué)校兼職教師管理辦法

      第一章  總則

        第一條 為了貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》、《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》,完善職業(yè)學(xué)校兼職教師管理制度,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)、優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),支持、鼓勵(lì)和規(guī)范職業(yè)學(xué)校聘請具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員、高技能人才擔(dān)任兼職教師,制定本辦法。

        第二條 本辦法所指職業(yè)學(xué)校包括依法登記為事業(yè)單位的中等職業(yè)學(xué)校和高等職業(yè)學(xué)校,其中,中等職業(yè)學(xué)校包括中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)高中、技工學(xué)校和成人中等專業(yè)學(xué)校。

        第三條 本辦法所稱兼職教師是指受職業(yè)學(xué)校聘請,兼職擔(dān)任特定專業(yè)課或者實(shí)習(xí)指導(dǎo)課教學(xué)任務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員、高技能人才。兼職教師占職業(yè)學(xué)校專兼職教師總數(shù)的比例應(yīng)在學(xué)校崗位設(shè)置方案中明確,一般不超過30%。

        第四條 聘請兼職教師應(yīng)重點(diǎn)滿足面向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及特色專業(yè)的教學(xué)需要。

      第二章  人員條件

        第五條 聘請的兼職教師一般應(yīng)為企事業(yè)單位在職人員。專業(yè)教學(xué)急需的也可聘請退休人員。

        第六條 兼職教師的基本條件:

        (一)具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),身心健康;

        (二)具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平,能夠勝任教學(xué)工作;

        (三)一般應(yīng)具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))或高級工以上等級職業(yè)資格(職務(wù)),特殊情況也可聘請具有特殊技能,在相關(guān)行業(yè)中具有一定聲譽(yù)的能工巧匠、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)國家和省級傳人;

        (四)初次聘請的退休人員,離開原工作崗位的時(shí)間原則上不超過2年,年齡一般不超過65周歲,特殊情況可據(jù)學(xué)校需要而定。

      第三章  聘請程序

        第七條 職業(yè)學(xué)校聘請兼職教師可通過對口合作的企事業(yè)單位選派的方式產(chǎn)生,也可以面向社會(huì)聘請。職業(yè)學(xué)校聘請兼職教師應(yīng)優(yōu)先考慮對口合作企業(yè)人員,建立合作企業(yè)人員到職業(yè)學(xué)校兼職任教的常態(tài)機(jī)制,并納入校企合作基本內(nèi)容。

        第八條 面向社會(huì)聘請兼職教師應(yīng)按照公開、公平、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格考察、遴選和聘請程序。基本程序是:

        (一)職業(yè)學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要,確定兼職教師崗位和任職條件;

        (二)職業(yè)學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、能力考核;

        (三)職業(yè)學(xué)校確定崗位人選,并予以公示;

        (四)職業(yè)學(xué)校與兼職教師簽訂工作協(xié)議。

        企事業(yè)單位在職人員在應(yīng)聘兼職教師前應(yīng)征得所在單位的同意。

        第九條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)明確兼職教師管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)聘請兼職教師工作的組織實(shí)施。

        第十條 兼職教師上崗任教前,職業(yè)學(xué)校應(yīng)對其進(jìn)行基本教學(xué)能力及相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)。

      第四章  組織管理

        第十一條 除通過對口合作的企事業(yè)單位選派兼職教師以外,職業(yè)學(xué)校應(yīng)與兼職教師簽訂工作協(xié)議。

        工作協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。包括工作時(shí)間、工作方式、工作任務(wù)、工作報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)等內(nèi)容。協(xié)議期限應(yīng)根據(jù)教學(xué)安排和課程需要,經(jīng)雙方協(xié)商確定,一般不少于一學(xué)期。

        第十二條 兼職教師為企事業(yè)單位在職人員,原所在單位和聘請兼職教師的職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)分別為兼職教師繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。兼職教師在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生工傷,由兼職教師受到傷害時(shí)其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

        鼓勵(lì)職業(yè)學(xué)校為兼職教師購買意外傷害保險(xiǎn)。

        第十三條 兼職教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理制度,認(rèn)真履行職責(zé)。職業(yè)學(xué)校要制訂兼職教師評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)日常管理和考核評價(jià),并將在職人員兼職任教情況及時(shí)反饋給其人事和勞動(dòng)關(guān)系所在單位。

        第十四條 職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)為兼職教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,鼓勵(lì)、吸收兼職教師參加教學(xué)研究、專業(yè)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),支持兼職教師與專任教師聯(lián)合開展企業(yè)技術(shù)攻關(guān)等。

        第十五條 企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)支持具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才到職業(yè)學(xué)校兼職任教,其中,事業(yè)單位應(yīng)將兼職任教情況作為其考核評價(jià)的重要內(nèi)容。

        第十六條 有關(guān)部門要將選派兼職教師的數(shù)量和水平納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任考核的重要內(nèi)容。

        第十七條 各級教育和人力資源社會(huì)保障行政部門將兼職教師納入教師隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃,將職業(yè)學(xué)校聘請兼職教師工作納入人事管理情況監(jiān)督檢查范圍,建立兼職教師資源庫,加強(qiáng)對職業(yè)學(xué)校兼職教師管理工作的指導(dǎo)。

        第十八條 兼職教師可根據(jù)所承擔(dān)的工作任務(wù),按照相應(yīng)系列教師評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)參與職務(wù)評價(jià)。

      第五章  經(jīng)費(fèi)來源

        第十九條 建立政府、學(xué)校、企事業(yè)單位多渠道籌措兼職教師經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制,保障兼職教師的報(bào)酬。

        第二十條 有條件的地方,可以安排財(cái)政專項(xiàng)資金,用于支持發(fā)展勢頭良好、社會(huì)聲譽(yù)較高、專業(yè)師資緊缺的職業(yè)學(xué)校聘請兼職教師。

        第二十一條 職業(yè)學(xué)校可以在事業(yè)收入中安排一定經(jīng)費(fèi),用于支付兼職教師報(bào)酬。

      第六章  附則

        第二十二條 各地教育行政部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理等部門,研究制訂本地區(qū)職業(yè)學(xué)校兼職教師管理辦法的實(shí)施細(xì)則。

        第二十三條 本辦法自公布之日起施行。

      (責(zé)任編輯:大屯東)

       

      教師[2012]14號

       

      關(guān)鍵詞: 數(shù)控車床 實(shí)訓(xùn)設(shè)備 實(shí)訓(xùn)裝置 教學(xué)儀器 教學(xué)設(shè)備 實(shí)驗(yàn)設(shè)備 實(shí)訓(xùn)臺(tái) 考核裝置 電工電子 實(shí)驗(yàn)裝置 數(shù)控技術(shù) 實(shí)訓(xùn)考核 技能實(shí)訓(xùn) 數(shù)控系統(tǒng) 電氣控制 實(shí)訓(xùn)鑒定 自控實(shí)訓(xùn) 數(shù)控軟件 實(shí)驗(yàn)系統(tǒng) 數(shù)控實(shí)訓(xùn) 電氣技術(shù) 數(shù)控設(shè)備 數(shù)控銑床 高教設(shè)備 教學(xué)車床 職教設(shè)備 PLC控制 PLC技術(shù) PLC實(shí)驗(yàn) 變頻調(diào)速
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